近日,BOSS 直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了 2024 年第三季度财报,多项数据阐明出色,财报骄横开云体育(中国)官方网站,公司营收、利润等目的正经增长。同期其握续回购股份的活动以及在机构投资者中的招供度升迁,彰显了公司在行业内的强盛竞争力和邃密发展态势。

以下是部分关节数据的图表呈现:

从图表数据不错明晰看出,BOSS 直聘在营收、利润以及用户和企业客户关悉数据上齐获取了令东说念主谨防的得益。在各人在线招聘上市公司中,凭借这些亮眼数据,其营收增速脱颖而出,展现出强盛且高出的商场竞争力,踏实其行业地位。

BOSS直聘首创东说念主、董事长兼CEO赵鹏暗示:“什么是业务增长?其施行,即是一间公司的居品和劳动赢得了更多的用户,或在更高程度上赢得了用户招供。要作念到增长,就需要握续束缚塑造公司中枢才气。环境优胜的时候,这个才气不错塑造。环境笨重的时候,这个才气相通也不错塑造。唯有‘劳动用户’这个初心不会变,企业在职何时候齐不错求生计、求进化。”

电话会议亮点频出:战术与预测

在电话会议中,公司惩办层骄横了诸多关节信息。公司首创东说念主、董事长兼首席推行官赵鹏暗示,尽管三季度合座招聘商场环境充满挑战,但公司聚焦增长引擎的战术收效权贵。强盛的用户增长、邃密的企业客户留存以及恬逸的 ARPPU(付费企业客户客均收入),充分施展了业务格式在迎风下的韧性和营业化格式的可握续性。同期,握续的股票回购活动彰显了惩办层对公司长期增长的刚毅信心。

BOSS直聘公司首席财务官张宇提到,三季度成本结构保握恬逸,在达成 30.0% 的月活跃用户同比增长的情况下,营销效果有所提高。跟着对可握续成本为止的握续专注,公司业务格式中固有的弘大运营杠杆将在改日几个季度进一步升迁盈利才气。此外,还指出一般年底是招聘淡季,但 10 月运转招聘需求回暖,并继续至 11 月、12 月,且平台求职者和招聘者的比例刻下回落到了本年较低水平,同比比前年好,这为公司后续发展提供了有意支握。

握续回购与机构招供彰显信心

在 2024 年 3 月、8 月,BOSS 直聘董事会分辨批准了价值 2 亿好意思元、1.5 亿好意思元的两项股票回购谋略。第二季度事迹发布于今,公司累计回购近 1.3 亿好意思元;2024 年累计回购近 2.2 亿好意思元,对应总股本的 3.4%。握续的回购当作,一方面体现了公司资金的充裕性,另一方面也向商场传递出惩办层对公司内在价值的高度认不错及对改日发展的乐不雅预期。

详细信息骄横,2024 年第三季度,握有 BOSS 直聘的机构投资者数目较第二季度有所加多。施罗德投资、Thornburg Investment、WCM 等闻明长线机构均增握了 BOSS 直聘。此外,Ward Ferry,Assenagon AM,加拿大国度银行等机构在上季度建仓了 BOSS 直聘。高盛、摩根士丹利、摩根大通、花旗等券商对公司握买入/增握评级。在中金、华泰等券商近期的敷陈中,均对BOSS直聘的成本管控与盈利才气保握恬逸有邃密预期。

繁密机构投资者的嗜好,反应出商场专科投资力量对 BOSS 直聘营业格式、发展后劲和财务景象的招供,进一步安详了其在行业内的地位,也为其改日的握续发展提供了有劲的资金与信心保险。

BOSS 直聘在第三季度通过出色的财报数据展现了弘大的业求实力,电话会议中的亮点为改日发展指明了标的,而握续回购和机构招供则突显了其在老本商场的诱导力。在改日的发展程度中,BOSS 直聘有望凭借其中枢竞争力,在在线招聘商场握续领跑,为用户、企业客户和推动创造更大的价值开云体育(中国)官方网站,也将对通盘行业的发展产生积极而久了的影响。/阅读下一篇/复返网易首页下载网易新闻客户端